CLAP 2.0

CLAP 2.0 adalah platform pembangunan keupayaan / pengembangan profesional yang berterusan yang mewujudkan impak perniagaan dengan merapatkan jurang antara belajar dan bekerja.

CLAP 2.0 membungkus 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan prestasi organisasi anda:

1) Pasaran Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: CLAP 2.0 menyatukan semua pengalaman pembelajaran, dari yang tradisional seperti latihan yang dikendalikan oleh kelas / arahan, yang moden seperti latihan yang dipimpin oleh instruktur langsung hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berasaskan MOOC di satu platform bersatu, yang menyediakan analitik bersepadu untuk semua itu.

2) Keterlibatan Pekerja: CLAP 2.0 menjadikan pekerja bukan sahaja mahir dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui penglibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti sembang perusahaan dan forum pengetahuan, yang bukan sahaja membantu pekerja tetap berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk cadangan pembelajaran cerdas / kontekstual.

3) Pengurusan pasukan untuk pengembangan keupayaan: CLAP 2.0 menempuh jarak terakhir dalam pengembangan kemampuan dengan mempersiapkan pengurus dengan data dan analisis kemajuan pembelajaran dan prestasi pembelajaran pelapor mereka dan menghubungkannya dengan prestasi perniagaan (melalui integrasi dengan sistem perniagaan). Selanjutnya, melalui alat pertunangan, pengurus dapat menilai mikro pelapor dan memberikan maklum balas peningkatan kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu penjualan, R&D, teknologi, pembuatan atau bahkan operasi kerah biru, meningkatkan kemampuan pasukan anda setiap hari dengan CLAP 2.0!